Lärande - Våra lärstrategier
Genom att analysera kompetensbehoven nu och i framtiden hjälper vi er att lyckas med er satsning.
Kompetensbegreppet är centralt i vår lärstrategi. För att lyckas med att få rätt kompetens vid rätt tillfälle anser vi att lärande ska ske så nära vardagen och verkligheten som möjligt, direkt när kompetensen behövs.
Vi tror därför att både formellt och informellt lärande ska, så långt det är möjligt, ske på arbetsplatsen via distribuerat lärande i form av eLearning, blended learning och socialt lärande.
Vår strategi bygger också på att kunna mäta och utvärdera resultaten av era satsningar, d.v.s. att önskade effekter i analysen verkligen har blivit verklighet.
